НОВОСТИ ПРИДНЕСТРОВЬЯ

Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики принято в работу Положение о порядке допуска лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, к занятию педагогической деятельностью.

«Настоящее Положение определяет правила допуска лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, к занятию педагогической деятельностью», - отмечается в документе, который вступает в законную силу с 3 октября 2026 года.

В соответствии с нормами утвержденного Положения:

1. К занятию педагогической деятельностью:
а) по основным общеобразовательным программам, а также учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) основного общего и (или) среднего (полного) общего образования, предусмотренным образовательными программами начального и среднего профобразования, допускаются лица, обучающиеся по образовательным программам высшего профобразования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за 3 года обучения;
б) по соответствующим специальности или направлению подготовки высшего профобразования учебным предметам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, учебным предметам курсам дисциплинам (модулям) основного общего и (или) среднего (полного) общего образования, предусмотренным образовательными программами начального и среднего профобразования, допускаются лица, обучающиеся по образовательным программам высшего профобразования по специальностям и (или) направлениям подготовки, отличным от специальностей и (или) направлений подготовки, указанных в подпункте а) настоящего пункта, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за 3 года обучения, в том числе по учебным предметам, дисциплинам (модулям) в области педагогической деятельности;
в) по дополнительным общеобразовательным программам допускаются лица,
обучающиеся по образовательным программам высшего профессионального образования
по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности
дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшие промежуточную
аттестацию не менее чем за 2 года обучения;
г) по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в последний год обучения допускаются совершеннолетние лица, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Образование и педагогические науки», и успешно прошедшие промежуточные аттестации (далее – обучающиеся).

2. Обучающийся при наличии в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным и (или) дополнительным общеобразовательным программам (далее – работодатель), потребности в педагогических работниках представляет работодателю:
а) документы, предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса ПМР, за исключением документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
б) характеристику обучающегося, выданную организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучается;
в) академическую справку об обучении (о периоде обучения), по образцу (форме), утвержденному уполномоченным Правительством ПМР исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования, подтверждающую соответствие требованиям, установленным в пункте 1 настоящего положения.

3. Работодатель проверяет документы, представленные обучающимся, на предмет отсутствия ограничений к занятию педагогической деятельностью, предусмотренных статьей 312 Трудового кодекса ПМР, пунктом 2 статьи 52 закона от 27 июня 2003 года № 294-З-III «Об образовании» с внесенными в него изменениями и (или) дополнениями.

4. В случае представления обучающимся неполного комплекта документов, указанных в пункте 2, или выявления у обучающегося ограничений к занятию педагогической деятельностью, указанных в пункте 3 настоящего положения, работодатель возвращает представленные документы обучающемуся с указанием причин возврата.

5. С обучающимся, представившим полный комплект документов, предусмотренных пунктом 2 и не имеющим ограничений к занятию педагогической деятельностью, указанных в пункте 3 настоящего положения, работодатель проводит собеседование с целью оценки подготовленности обучающегося к занятию педагогической деятельностью по основным или дополнительным общеобразовательным программам, а также с целью определения соответствия образовательной программы высшего профобразования учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) основного общего, среднего (полного) общего образования, а также учебным предметам начального общего образования (в отношении обучающихся, указанных в подпункта б) пункта 1 настоящего положения), направленности дополнительной общеобразовательной программы (в отношении обучающихся, указанных в подпункте в) пункта 1 настоящего положения).

6. Решение о допуске обучающегося к педагогической деятельности принимается работодателем по результатам проведенного с ним собеседования. В случае принятия решения о допуске обучающегося к педагогической деятельности работодатель заключает с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом ПМР.