Антикризисные меры в сфере труда находятся на постоянном контроле кабинета министров. На прошедшем заседании правительства был рассмотрен пакет законопроектов, ориентированный на снижение воздействия негативного воздействия внешних экономических факторов. Особый интерес представляет инициатива, которая предусматривает сохранение до 31 декабря 2027 года временных антикризисных механизмов регулирования трудовых отношений.
По словам министра по социальной защите и труду Елены Куличенко, необходимость такого решения связана с тем, что предприятия республики продолжают работать в сложных внешнеэкономических условиях. Ограничения на проведение финансовых операций, трудности с экспортом и импортом продукции, нарушение логистических цепочек по-прежнему оказывают серьезное влияние на деятельность организаций.
«На конец первого полугодия текущего года условия ведения производственно-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов нашей республики существенно не улучшились. Деятельность организаций продолжает подвергаться системному негативному воздействию в виду сохраняющихся ограничительных мер со стороны сопредельного государства, в связи с чем сохраняются риски возникновения кризисных ситуаций и в предстоящем, 2027 году», - пояснила Елена Куличенко.
Главная задача законопроекта – помочь работодателям сохранить трудовые коллективы и не допустить массовых сокращений. В частности, предлагается сохранить право руководителей предприятий при необходимости временно вводить режим неполного рабочего времени, а также переводить сотрудников на другие участки работы внутри организации.
«Такие меры позволяют гибко реагировать на снижение объемов производства и избежать увольнений», - подчеркнула Елена Куличенко.
В профильном ведомстве добавили, что законопроект сохраняет гарантии для работников. Даже если предприятие переходит на сокращенный график или возникает простой, размер оплаты труда не может быть ниже установленного государством минимального размера оплаты труда. Это позволяет обеспечить социальную защиту граждан даже в непростых экономических условиях.
«Продление действия антикризисных мер в сфере труда до конца 2027 года также позволит сохранить действующий порядок оплаты времени простоя и неполного рабочего времени, что особенно важно для предприятий, деятельность которых зависит от внешних рынков. По мнению разработчиков, это поможет поддержать финансовую устойчивость организаций и снизить риск их закрытия», - отметили в Минсоцзащиты ПМР.
В профильном ведомстве подчеркнули, что законопроект носит упреждающий характер. В случае его принятия депутатским корпусом удастся сохранить правовые механизмы, которые дают работодателям возможность оперативно реагировать на внешние экономические вызовы, одновременно обеспечивая защиту занятости и социальных гарантий работников.
В еще одном законопроекте, предусматривает продление действующих мер по защите персональных данных до 31 декабря 2027 года. Речь идет о сохранении ограничений на публикацию в открытом доступе сведений о должностных лицах, а также отдельных данных о них. Решение обусловлено сохраняющейся сложной внешнеполитической обстановкой и необходимостью обеспечить безопасность граждан и защиту их персональных данных.
В ближайшее время пакет документов будет направлен в Верховный Совет ПМР для рассмотрения по существу.
-
Лента новостей