С 1 января 2026 года за прием на работу, привлечение по договору гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности инвалидов I, II групп выплачивается субсидия. Вступают в силу дополнение в закон «О занятости населения», согласно которому организациям, не финансируемым из бюджетов различных уровней и внебюджетных фондов, индивидуальным предпринимателям, привлекающим по договорам гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности других индивидуальных предпринимателей, за прием на работу, привлечение по договору гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности инвалидов I и II группы предоставляется субсидия.
Условия и размеры выплаты субсидии
1. Организациям, указанным выше, субсидия выплачивается за прием на основное место работы граждан, являющихся инвалидами I, II групп, зарегистрированных в территориальном органе Единого государственного фонда социального страхования ПМР в качестве лиц, ищущих подходящую работу в
соответствии с законом о занятости населения).
2. Индивидуальным предпринимателям, указанным выше, субсидия выплачивается за привлечение по договорам гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности граждан, являющихся инвалидами I, II групп, зарегистрированных в территориальном органе Фонда в качестве лиц, ищущих подходящую работу в соответствии с Законом о занятости населения, или обратившихся к индивидуальному предпринимателю самостоятельно.
3. Выплата субсидии за каждого принятого организацией на работу или привлеченного ИП по договору гражданско-правового характера инвалида I, II групп составляет 5 МРОТ и производится с даты начала работы или вступления в силу договора гражданско-правового характера в следующем порядке:
— первый платеж в размере одного МРОТ – по истечении одного месяца работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
— второй платеж в размере одного МРОТ – по истечении трех месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
— третий платеж в размере одного МРОТ – по истечении шести месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
— четвертый платеж в размере одного МРОТ – по истечении девяти месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
— пятый платеж в размере одного МРОТ – по истечении двенадцати месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица.
В случае наступления временной нетрудоспособности инвалида I, II групп в течение 12 месяцев работы по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлекаемого лица, периоды временной нетрудоспособности засчитываются в периоды работы по трудовому договору или в период осуществления предпринимательской деятельности в качестве привлекаемого лица для выплаты субсидии (последующего платежа субсидии).
4. Субсидия выплачивается территориальными органами Фонда на основании заявления организации или индивидуального предпринимателя о выплате субсидии.
5. Организация, индивидуальный предприниматель могут воспользоваться правом на получение субсидии за прием на работу, привлечение по договору гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности одного и того же гражданина, являющегося инвалидом I, II групп, однократно.
Финансирование расходов по выплате субсидии (последующих платежей по субсидии)
Выплата субсидии (последующего платежа по субсидии) осуществляется территориальными органами Фонда путем безналичного перечисления денежных средств на счета организации, индивидуального предпринимателя, указанные в заявлениях о выплате субсидии соответственно, в течение двух рабочих дней после получения финансирования из средств Фонда.
-