Слободзейской прокуратурой сообщает о выявленных нарушениях трудового законодательства в сельскохозяйственных организациях и предприятиях общественного питания. В частности, установлены случаи допуска граждан к работе без официального оформления трудовых отношений.
«Так, в пяти сельскохозяйственных организациях граждане занимались сбором урожая и уходом за животными без заключения трудовых договоров. При этом некоторые из них работали на таких условиях на протяжении нескольких лет», - отмечают органы прокуратуры.
Между тем, напоминают в ведомстве, закон обязывает работодателя оформлять трудовые отношения в установленном порядке. Согласно трудовому законодательству, трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами. Если же гражданин фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, трудовые отношения считаются возникшими и без письменного договора. В таком случае работодатель обязан оформить его не позднее трех рабочих дней со дня допуска к работе.
«Законодательство предусматривает возможность оформления отношений между сторонами не только трудовым договором, но и гражданско-правовыми договорами. Например, Гражданским кодексом ПМР предусмотрены договор личного найма (статья 724) и договор возмездного оказания услуг (статья 808). Такие договоры применяются в зависимости от характера выполняемой работы или оказываемой услуги», - поясняет районная прокуратура.
Слободзейская прокуратура отмечает, что помимо случаев отсутствия официального трудоустройства, проверкой выявлены и другие нарушения. В ряде организаций ненадлежащим образом оформлялись документы об изменении условий труда и оплаты, выявлены недостатки в ведении кадровой документации, ознакомлении работников с приказами и правилами внутреннего трудового распорядка.
Кроме того, в отдельных организациях не были установлены сроки выплаты заработной платы, отсутствовали документы, определяющие систему оплаты труда, а изменения условий трудовых договоров не оформлялись письменными соглашениями.
«Проверочные мероприятия проводились, в том числе посредством внезапных выездов непосредственно к местам проведения сельскохозяйственных работ. К ним привлекались сотрудники территориальных подразделений МВД ПМР по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией», - информируют органы прокуратуры.
Сообщается, что по результатам проверки в отношении трех сельскохозяйственных организаций вынесены постановления о возбуждении производств об административных правонарушениях по пункту 1 статьи 5.31 КоАП ПМР (нарушение законодательства о труде).
В адрес руководителей восьми сельскохозяйственных организаций и организаций общественного питания внесены представления с требованием устранить выявленные нарушения. Еще двум руководителям направлены письма с указанием на допущенные нарушения.
Кроме того, Управлением по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией МВД ПМР в отношении ряда сельскохозяйственных организаций проводятся доследственные проверки на предмет уклонения от уплаты налогов.
«Официальное оформление работников важно с позиции защиты интересов как государства, так и граждан. Для государства это своевременное поступление налогов и обязательных платежей, а для работника – подтверждение трудовой деятельности, защита его прав и обеспечение социальных гарантий, в том числе при дальнейшем назначении пенсии», - подчеркивает районная прокуратура.
-
Лента новостей