НОВОСТИ ПРИДНЕСТРОВЬЯ

Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в текущем году намерено акцентировать деятельность на мерах господдержки семей с детьми, в охвате несовершеннолетних трудовой занятостью в период летних каникул, а также в запуске нового программного обеспечения по назначению и выплате пенсий. По поводу пенсионного обеспечения за прошлый год поступало большое количество обращений граждан, несогласных с правильностью назначения пенсий.

Глава приднестровского государства правительства Александр Розенберг оценил текущую деятельности Минсоцзащиты ПМР и выделил ключевые приоритеты социальной политики государства, на которых ведомство должно сосредоточить усилия. По его мнению, для обеспечения благополучия граждан и стабильности развития социального сектора необходимо проводить системный мониторинг эффективности направлений, которые сегодня реализуются ведомством.

«Действующая система во многом основана на подходах, которые были сформированы в 90-е годы прошлого века и требует обновления. В частности, сегодня сохраняется недостаточный уровень цифровизации, и значительная часть процессов ведется в бумажном виде и вручную. Так, только пенсии в Приднестровье получают более 97,5 тысячи человек, 97% составляют трудовые выплаты, а 4% – социальные», - отметил Александр Розенберг.

По словам премьера, масштаб таких начислений требует внедрения единого алгоритма и современных программных решений, что позволит повысить прозрачность и объективность данных начислений.

«Для этого необходима скоординированная работа профильных ведомств – Министерства по социальной защите и труду и Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций», - подчеркнул Александр Розенберг.

Также глава правительства обозначил необходимость пересмотра действующего механизма социального обслуживания. Среди проблем – неравномерная нагрузка на специалистов в зависимости от форм предоставляемых услуг. Социальное обслуживание на дому одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан осуществляет значительно меньшее количество персонала, в то время как в некоторых специализированных учреждениях численность работников практически равна количеству проживаемых.

«При этом содержание таких учреждений требует значительных затрат, включая административные и коммунальные расходы. С учетом сохранения спроса на предоставляемые услуги, ведомству необходимо анализировать эффективность различных форм опеки. Данный мониторинг позволит выработать оптимальный подход, который обеспечит рациональное использование имеющихся ресурсов и необходимый уровень качества социальной поддержки», - заявил Александр Розенберг.

Не менее важной проблемой, требующей внимания, является снижение рождаемости. Согласно приведенных данных, ежегодно этот показатель в стране падает в среднем на 10%. Со своей стороны, государство продолжает осуществлять выплату пособий по материнству, так в прошлом году на эти цели было направлено 19,7 млн рублей.

«Однако поддержка семей должна включать не только пособия, но и дополнительные инструменты, направленные, например, на улучшение жилищных условий», - отметил Александр Розенберг.

Орган исполнительной власти намерен усилить политику поддержки материнства и детства.

«Здесь необходимо вносить кардинальные изменения, потому что, если у граждан нет интереса рожать на территории своего государства и оставаться здесь жить и работать, нужно пересматривать подходы как в социальной, так и в трудовой политике», - подчеркнул Александр Розенберг.

Премьер обратил внимание на необходимость актуализации действующих подходов к государственной политике в сфере занятости населения. Так, за прошлый год в центрах занятости было зарегистрировано 4 449 граждан, признано безработными 1 885 человек, трудоустроено 2 283 человека. При этом заявлено более 6 тысяч вакансий.

«Данные цифры говорят, что проблема безработицы в стране не в нехватке рабочих мест, а в несоответствии квалификации соискателей. По факту мы выплачиваем пособия по безработице людям, которые не имеют профессионального образования. При этом мы не ведем агрессивную политику в части обучения. Такие курсы проблему не решают, это просто трата денег. Поэтому важен пересмотр этих моментов в сторону эффективности. Политика занятости должна быть эффективной», - подытожил Александр Розенберг.