Рабочая группа депутатов парламентского комитета по социальной политике, здравоохранению, труду, вопросам семьи и детства подготовила законодательную инициативу, направленную на регулирование прав родителей и законных представителей (опекунов), осуществляющих уход за детьми с инвалидностью, с целью предоставления им возможности осуществлять трудовую деятельность.
Затрагиваемый законопроектом вопрос – это не только вопрос социальной справедливости, но и разумная государственная мера, способствующая: поддержке семей, улучшению качества жизни детей, снижению социальной нагрузки на бюджет, формированию инклюзивного общества.
Данной законодательной инициативой предлагается предоставить родителям (опекунам), осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом, законодательно закреплённое право на работу на условиях неполного рабочего времени (например, половину ставки), без риска увольнения или ухудшения условий труда, с сохранением права на все предусмотренные трудовым законодательством гарантии и выплаты.
Количество трудоспособных родителях (опекунах) по состоянию на 15 сентября 2025 года, состоящих на учете в Центрах социального страхования и социальной защиты городов и районов и являющихся получателями компенсационной выплаты по уходу:
- за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – 572 человека (в том числе 19 человек получатели по уходу за 2 (двумя) детьми-инвалидами);
- по уходу за инвалидом с детства I группы – 153 человека (в том числе 3 человека получатели по уходу за 2 (двумя) инвалидами с детства I группы);
- по уходу за инвалидом с детства II группы, временно нуждающимся в посторонней помощи по заключению ЛПУ – 2 человека.
«Рассматривая представленную законодательную инициативу необходимо учитывать, что современные технологии и рынок труда позволяют родителям работать удалённо, гибко, частично – без ущерба для ухода за ребёнком. При этом работодатели могут создавать условия (гибкий график, надомный труд), позволяющие совмещать работу и уход», - отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
Прогноз социально-экономических последствий принятия данного законопроекта, предусматривающего предоставление родителям (опекунам), осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом, права на трудовую деятельность, заключается в следующем:
1. Улучшение экономического благополучия семей, воспитывающих детей-инвалидов, поскольку:
- уход за ребёнком с инвалидностью требует значительных финансовых затрат: лекарства, реабилитация, специализированное оборудование, питание, адаптация жилища и др;
- государственных пособий, как правило, недостаточно для обеспечения достойного уровня жизни семьи.
При этом принятие представленной инициативы позволит родителям самостоятельно зарабатывать и не зависеть полностью от государственных пособий, а также представит возможность выработать необходимый стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов для права на трудовую пенсию в будущем.
2. Улучшение психологического здоровья родителей, поскольку:
- полный отказ от трудовой деятельности может привести к социальной изоляции, выгоранию и ухудшению психоэмоционального состояния родителей;
- работа даёт возможность сохранять профессиональную реализацию, общение и чувство собственной ценности.
3. Больший учет интересов ребёнка, поскольку:
- материальная стабильность семьи – залог качественного ухода за ребёнком-инвалидом, доступа к лучшим условиям лечения, образования и социализации;
- реализованные родители могут обеспечивать более внимательный и качественный уход.
4. Борьба с бедностью и социальным неравенством, поскольку:
- семьи с детьми-инвалидами часто находятся на грани бедности;
- разрешение работать снижает риск попадания в нищету и усиливает экономическую самостоятельность семьи.
-
Лента новостей