НОВОСТИ ПРИДНЕСТРОВЬЯ

На рассмотрение в Верховный Совет ПМР поступил пакет законопроектов, разработанный в целях повышения престижа профессии учителя, обеспечения благоприятных условий для осуществления педагогической деятельности, а также совершенствования мер государственной поддержки педагогических работников. Ввести в действие представленный пакет законопроектов предлагается с 1 января 2027 года.

Разработчики в преамбуле законопроекта напоминают:
- в настоящее время одной из наиболее актуальных проблем системы образования является дефицит педагогических кадров. Во многих организациях образования сохраняется потребность в учителях отдельных предметов, увеличивается учебная нагрузка на действующих педагогов, а значительная часть педагогических работников достигла предпенсионного и пенсионного возраста. При этом приток молодых специалистов остается недостаточным, что создает риски для устойчивого функционирования системы образования в долгосрочной перспективе;
- особое значение в этих условиях приобретает институт наставничества. Именно опытные педагоги обеспечивают профессиональную адаптацию молодых специалистов, передачу практических знаний и методических навыков, способствуют снижению текучести кадров и повышению качества образовательного процесса. Вместе с тем исполнение обязанностей наставника требует дополнительных временных и трудовых затрат, в связи с чем создание дополнительных мер материального стимулирования представляется обоснованным.

Кроме того:
- в соответствии с нормами закона «О подоходном налоге с физических лиц» устанавливается перечень доходов, которые не включаются в облагаемый налогом доход;
- согласно нормам закона «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих», устанавливается доплата за наставничество в сфере труда в размере до 50 РУ МЗП за одного наставляемого.

«Таким образом, настоящим пакетом законодательных инициатив предлагается установить, что доходы, полученные в виде доплат за наставничество в сфере труда в системе образования, не включаются в облагаемый доходом налог», - подчеркивается в сопровождении к законодательной инициативе.

Реализация данного предложения позволит:
- увеличить фактический размер материального стимулирования наставников без увеличения расходов работодателей и будет способствовать повышению заинтересованности опытных педагогов в сопровождении молодых специалистов;
- сохранить в системе образования опытных педагогических работников. Многолетний педагогический стаж представляет собой не только продолжительность трудовой деятельности, но и накопленный профессиональный опыт, педагогическое мастерство, сформированные методические подходы и способность передавать знания новым поколениям учителей. Именно такие специалисты обеспечивают преемственность отечественной системы образования, участвуют в подготовке молодых кадров и сохраняют лучшие педагогические традиции.

«Настоящим пакетом законопроектов также предлагается установить, что ветеранами труда могут признаваться лица, при наличии общего стажа педагогической работы не менее 25 лет. В этой связи особое значение приобретают меры государственного признания многолетнего добросовестного труда педагогических работников. Возможность присвоения звания «Ветеран труда» по достижении 25-летнего стажа педагогической деятельности является не только мерой социальной поддержки, но и формой общественного признания значимости профессии учителя, повышения ее престижа и дополнительным стимулом для продолжения профессиональной деятельности», - дополняет сопровождение к законодательной инициативе.

По мнению разработчиков, предоставление такой гарантии будет способствовать закреплению опытных педагогов в системе образования, повышению привлекательности педагогической профессии и формированию уважительного отношения общества к труду учителя.

Важно отметить:
- присвоение звания «Ветеран труда» влечет предоставление предусмотренных законом «О социальной защите ветеранов и лиц пенсионного возраста» мер социальной поддержки, включая льготное налогообложение, право на бесплатный проезд, санаторно-курортное лечение и иные социальные гарантии.