Нарушение требований трудового законодательства в части непредоставления работникам укороченного рабочего дня в смену перед нерабочим праздничными днями, является наказуемым административным правонарушением. Об этом напоминает Служба государственного надзора Приднестровской Молдавской Республики.
Пункт 1 статьи 95 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики гласит: «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час».
Если должностное лицо нарушит данный пункт трудового законодательства, в отношении него действует пункт 1 статьи 5.31 Кодекса Приднестровской Молдавской Республики об административных правонарушениях, которое влечет наложение административного взыскания в виде штрафа на сумму 850 рублей ПМР.
Ринат Ветров, специально для NewsPMR.Com
Отзывов (6) на «Нарушать нельзя»
Оставьте свой отзыв
- Ярмарочный сезон в Слободзее
- Тариф на проезд в троллейбусе – 2026
- Переход с платного обучения на бюджет
- Оперативные итоги таможенных органов
- Духовный выбор Молдовы
- Карта для общественного транспорта
- Время жатвы
- Инспекция экологического контроля
- Приемная кампания в организациях СПО
- Ситуация по кишечным инфекциям
- Условия для сохранения мира
- Отчаянный крик села
- Прогноз погоды на неделю
- Кислотность почвы
- Здоровье волос
- Пустоцвет на огурцах
- Все о глютене
- Импорт против экспорта
- Сказки манкуртов
- Отдых на берегу лимана
- Пособие родителям первоклашек
- Любителям охоты на заметку
- Встреча с активной молодежью
- Внедрение АСОП в общественном транспорте
- Программа для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата
- Виновен в смерти родственника
- Момент истины для оппозиции
- Баланс интересов государства и бизнеса
- Изобличен юный распространитель наркотиков
- Тучи сгустились над Днестром
- Эффективный курс рубля ПМР
- Тюрьма за поджог автомобиля
- Правила оказания медпомощи в организациях образования
- Борьба с несанкционированными свалками
- Правила поведения на воде
- Сроки и порядок охоты на дичь
- Как не получить тепловой удар
- Правильная настройка кондиционера
- Основания для лишения гражданства
- Жара убивает автомобиль
27 Ноя 2015 в 9:28
Пройдитесь по частным предприятиям, они даже не знают или не хотят знать про эти пункты ТЗ, про отпуска и т.д. И никто никогда не привлекает их за эти нарушения, не смешите.
27 Ноя 2015 в 9:58
Ринат Ветров - про это писать будете?
УК ПМР Статья 139-1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше 3 (трех) месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от 300 (трехсот) до 600 (шестисот) расчетных уровней минимальной заработной платы.
27 Ноя 2015 в 10:06
А , что Гос .надзор напишет по поводу невыплат пенсии и з/п в течении эннного времени ? Кишка тонка ?
27 Ноя 2015 в 11:44
Давно пора, сформировать отряд опричников для наведения порядка.
27 Ноя 2015 в 15:22
году в 2008 по тв показывали совещание А. Г. Лукашенко (Президент Белоруссии) по вопросу борьбы с кризисом. Так вот - совещание проходило с министрами КГБ, обороны и других силовых структур.
Экономика - это производная от безопасности. Не будет порядка в стране не будет ни какой экономики. Безопасность обеспечивается силовыми структурами.Но, правда Республика Беларусь живёт в условиях отсутствия блокады и экономического прессинга.
Приднестровской Республике этого очень не хватает.
Для примера верности этой мысли можно посмотреть, что стало с экономикой Украины, в отсутствии порядка в стране.
27 Ноя 2015 в 16:16
Служба государственного надзора хотела надуть щеки а испортила воздух.Не солидно.