Нарушение требований трудового законодательства в части непредоставления работникам укороченного рабочего дня в смену перед нерабочим праздничными днями, является наказуемым административным правонарушением. Об этом напоминает Служба государственного надзора Приднестровской Молдавской Республики.
Пункт 1 статьи 95 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики гласит: «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час».
Если должностное лицо нарушит данный пункт трудового законодательства, в отношении него действует пункт 1 статьи 5.31 Кодекса Приднестровской Молдавской Республики об административных правонарушениях, которое влечет наложение административного взыскания в виде штрафа на сумму 850 рублей ПМР.
Ринат Ветров, специально для NewsPMR.Com
Отзывов (6) на «Нарушать нельзя»
Оставьте свой отзыв
- Майский праздничный календарь
- Ограничения для кинопроката
- Выборы Президента понарошку
- Альтернативы мирному диалогу не существует
- Перестройка экономических процессов в России
- Новый путь для Молдовы
- Поддержка отечественного животноводства
- Сад памяти
- Уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере
- В плену идеологической зависимости
- Меры борьбы с несанкционированными свалками
- Румынизация может забуксовать
- Защитная мера от несанкционированной вырубки
- Подготовка к румынской оккупации
- Обменный курс рубля
- Перспективы по урегулированию
- Есть такая профессия
- ВЭД и таможенные платежи
- Открытый урок истории
- Обновление пожарного автопарка
- По факту трагического ДТП
- Прогноз погоды на неделю
- Мелкий вредитель в огороде
- Пищевая ценность крольчатины
- Методы борьбы с клещами на участке
- Мартовский прожиточный минимум
- Опасность пироплазмоза
- Возможности для дуального образования
- Водитель признан виновным
- Приднестровье: Давление и шантаж
- Приоритетное направление развития АПК
- Оптимизация выплат пенсий
- Памяти отважной летчицы
- Единый подход к начислению зарплат
- Совершенствование таможенной инфраструктуры
- ВЭД ПМР в начале года
- Набор в Суворовское училище
- Разрешение на беспошлинный ввоз
- Гагаузы не покупаются
- Обеспечение защиты персональных данных
27 Ноя 2015 в 9:28
Пройдитесь по частным предприятиям, они даже не знают или не хотят знать про эти пункты ТЗ, про отпуска и т.д. И никто никогда не привлекает их за эти нарушения, не смешите.
27 Ноя 2015 в 9:58
Ринат Ветров - про это писать будете?
УК ПМР Статья 139-1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше 3 (трех) месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от 300 (трехсот) до 600 (шестисот) расчетных уровней минимальной заработной платы.
27 Ноя 2015 в 10:06
А , что Гос .надзор напишет по поводу невыплат пенсии и з/п в течении эннного времени ? Кишка тонка ?
27 Ноя 2015 в 11:44
Давно пора, сформировать отряд опричников для наведения порядка.
27 Ноя 2015 в 15:22
году в 2008 по тв показывали совещание А. Г. Лукашенко (Президент Белоруссии) по вопросу борьбы с кризисом. Так вот - совещание проходило с министрами КГБ, обороны и других силовых структур.
Экономика - это производная от безопасности. Не будет порядка в стране не будет ни какой экономики. Безопасность обеспечивается силовыми структурами.Но, правда Республика Беларусь живёт в условиях отсутствия блокады и экономического прессинга.
Приднестровской Республике этого очень не хватает.
Для примера верности этой мысли можно посмотреть, что стало с экономикой Украины, в отсутствии порядка в стране.
27 Ноя 2015 в 16:16
Служба государственного надзора хотела надуть щеки а испортила воздух.Не солидно.