ПРИДНЕСТРОВЬЕ

Правительство и Верховный Совет работают над главным финансовым законом на следующий год, в котором заложены основные параметры жизнедеятельности республики: доходы и расходы государства, источники финансирования, затраты на социальную сферу, госуправление, оборону, ремонт объектов и дорог. Также главным финансовым документом определено какие льготы будут предоставлены, каков размер зарплат и пенсий будет в следующем году. Таким образом, в бюджете отражены практически все моменты социально-экономической жизни страны.

Большинство граждан республики волнует – будут ли повышены в следующем году размеры зарплат и пенсий, с учетом того, что в этом году из-за девальвации рубля, роста цен на продукты питания, медикаменты, товары первой необходимости и без того скромные доходы заметно сократились. Сказываются на состоянии кошельков граждан также темпы инфляции. По итогам десяти месяцев этого года она составляет 9,8 %, а к концу года приблизится к 12 %.

Однако, несмотря на это, проект бюджета-2018, не предусматривает даже копеечного повышения зарплаты или пенсии.

По заверениям правительства, разработавшего бюджет, денег на повышение нет. Поэтому предлагается в следующем году оставить размер расчетного уровня минимальной заработной платы (РУ МЗП), который применяется при исчислении заработной платы (денежного довольствия) работникам бюджетной сферы в размере 7,3 руб. Этот РУ МЗП держится уже третий год без изменений.

Федерация профсоюзов Приднестровья, как субъект законодательной инициативы принимающая участие в законотворческом процессе, рассмотрев и обсудив проект бюджета, и учитывая все трудности экономической ситуации, предлагает Правительству ПМР установить 1 РУ МЗП в размере 8 рублей, что позволит повысить заработную плату бюджетникам. Например, если должностной оклад составляет 300 РУ МЗП, то при 1 РУ МЗП 7,3 руб. на руки получается 2 190 руб. При РУ МЗП равном 8 руб., соответственно, заработная плата увеличится до 2 400 рублей.

Свое предложение о повышение размера РУ МЗП Федерация профсоюзов обосновывает инфляционными процессами, повлекшие снижение уровня доходов населения, которые необходимо компенсировать, а также нормами закона «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия». Еще в марте этого года по предложению президента в него были внесены изменения и дополнения, касающиеся размера РУ МЗП (ст.11-1).

В соответствии с ними в названном законе четко прописаны размеры применения расчетного уровня минимальной заработной платы, применяемого для начисления оплаты труда, материальной помощи и иных выплат: в 2018 году – 1 РУ МЗП в размере не менее 7,8 руб., в 2019 году: 1 РУ МЗП – не менее 8,4 руб., в 2020 году – не менее 9 руб. Законом оговаривается, что конкретный размер РУ МЗП устанавливается законом о республиканском бюджете на соответствующий год с учетом обязательного применения указанных параметров. Следовательно, в бюджете 2018 года размер РУ МЗП должен быть установлен, как минимум, 7,8 руб., а не 7,3 руб., как предлагает Правительство. Федерация профсоюзов Приднестровья предлагает размер 1 РУ МЗП определить в 8 рублей.

Марина Моторина, по материалам пресс-службы ФПП, специально для NewsPMR.Com