ПРИДНЕСТРОВЬЕ

Сегодня в Приднестровье остро стоит вопрос занятости населения. Количество безработных граждан не уменьшается. Как выйти из сложившейся ситуации говорили в Торгово-промышленной палате. Там прошел семинар с участием министра по социальной защите и труду, президента ТПП, представителей других министерств и ведомств, работодателей.

На базе Торгово-промышленной палаты Приднестровья прошел семинар, посвященный стратегии эффективного трудоустройства. Министр по социальной защите и труду ПМР Елена Куличенко заявила, что обеспечение занятости молодежи – это одна из важнейших задач в республике.

«Одной из главных задач, которая стоит перед нами сегодня это обеспечить занятость молодежи, не допустить отток квалифицированных кадров за пределы нашей республики. Показатели говорят нам о том, что тенденция увеличения создания рабочих мест в целом увеличилась по республике, это на 1 714 рабочих мест больше», - сказала Елена Куличенко.

В ходе семинара были заслушаны доклады на различные тематики, касающиеся вопросов трудоустройства в Приднестровье.

Президент торгово-промышленной палаты Юрий Ганин в своем докладе отметил, что главная задача органов власти – найти точки пересечения, когда спрос и предложение будут равны друг другу. Только в таком случае экономика будет обеспечена необходимыми рабочими местами и рабочие будут довольны той оплатой труда, которая будет им предлагаться.

По его данным, в Приднестровской Молдавской Республике на учете официально состоят более 6 тысяч человек, в реальности эти цифры в три-четыре раза выше. Однако удивляет тот факт, что вакантные места есть, но они не востребованы по ряду причин.

«Как ни странно, рабочие места есть, но работодатели в поиске рабочей силы не готовы платить такую зарплату, при которой люди буду работать в Приднестровье – это одна проблема. А вторая – работодатели не могут брать людей с той квалификацией, которую видят на рынке труда», - подчеркнул президент Торгово-промышленной палаты ПМР.

Далее с докладом о современных особенностях деятельности предприятий и их влияние на формирование рынка труда в Приднестровской Молдавской Республике выступил представитель Министерства промышленности и регионального развития ПМР.

Структура занятости народного хозяйства Приднестровской Молдавской Республики и перспективы ее изменения, доклад по данной тематике представила представитель Министерства экономического развития ПМР.

Приняли участие в семинаре и представители союза промышленников, аграриев и предпринимателей, а также работодатели. Обсуждались вопросы, связанные с особенностями формирования и функционирования приднестровского рынка труда, также говорили о работнике и о его инициативе на рынке труда.

Присутствующие пришли к мнению, что для правильной мотивации работодателей необходимо ввести в законодательство норму, называемую «ученическим контрактом». Это определенное соглашение между работодателем и учеником, при котором выгода видна для обоих. Профессиональное обучение идет и в теории, и на практике. Такая форма приобретения знаний и навыков получила определение «дуального образования».

В заключение Елена Куличенко отметила, что сейчас на перспективный 2018 год необходимо определить направление работы на межведомственной основе, которая действительно позволит выстроить эффективную стратегию в трудоустройстве на территории нашей республики. Было сказано о необходимости, совместно с Министерством просвещения ПМР пересмотреть проведение ярмарок трудоустройства, которые сегодня проходят в Центрах социального страхования и социальной защиты республики, нужно рассказывать населению о том, какая перспектива трудоустройства есть на сегодняшний день в государстве и о перспективе хорошего заработка, это будет увязано с теми предложениям, о которых говорилось сегодня на семинаре в ходе дискуссий. Нужно поднимать престиж рабочих профессий, престиж тех специальностей, которые сегодня на средне – профессиональном уровне могут дать пользу для нашего государства.

В завершение было принято решение выстраивать стратегию совместно с Министерством просвещения ПМР, с крупными предприятиями, средним и малым бизнесом, для того чтобы сопровождать безработных для окончательного устройства на рабочих местах.

Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com