Горячая линия по вопросам противодействия коррупции организована при Министерстве по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики. Ей могут воспользоваться граждане и организации принимается.
По «горячей линии» рассматривается информация о фактах:
- коррупционных проявлений в действиях работников Министерства по социальной защите и труду ПМР, подведомственных ему учреждений, Единого государственного фонда социального страхования ПМР, Центров социального страхования и социальной защиты городов и районов республики.
- наличия ситуации конфликта интересов в действиях вышеобозначенных сотрудников;
- склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений;
- несоблюдения и неисполнения работниками и государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики в сфере противодействия коррупции.
Минсоцзащиты просит граждан при обращении на контактную линию руководствоваться указанными требованиями законодательства, внимательно и четко формулировать суть обращения. При обращении ведомство просит указывать, что тема содержит сообщение о фактах коррупции. Это значительно ускорит рассмотрение обращения по существу.
«Если Вы считаете, что Вам стали известны факты коррупции, Вы можете сообщить об этом по номеру 0 (533) 52-102 в рабочие дни с 8.30 по 17.00. При обращении на «Горячую линию» регистрируются фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон и (или) адрес электронной почты, суть вопроса или сообщения», - поясняет Минсоцзащиты ПМР.
Ответственное ведомство обращает внимание: «в случае отказа заявителя от сообщения своих персональных данных звонок считается анонимным и рассмотрению не подлежит».
Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com
Один отзыв на «Линия по фактам коррупции соцзащиты»
Оставьте свой отзыв
- Защита автомобиля от солнца
- Аллергия на тополиный пух
- Голос избирателя надо заслужить
- Правовое регулирование приобретения гражданства ПМР
- Монетная неделя – 2025
- Прокуратура на страже прав граждан
- Открытие первой летней смены
- Порядок предоставления земельных участков для строительства
- Динамика курса рубля
- Диктатура навязывает тотальную цензуру
- Порядок платежей за размещение ТБО
- Если покусала собака
- Театральная афиша на июнь
- Зверски избил пожилую женщину
- Культ слепого поклонения
- Порядок привлечения наемных работников
- По итогам фестиваля театрального творчества
- Убийство по семейным обстоятельствам
- Особенности регулирования труда несовершеннолетних
- Благородная миссия во имя мира
- Старт купального сезона
- Санкции за уклонение от налогов
- Гороскоп на текущий месяц
- Июнь в истории Приднестровья
- Продукты – сжигатели жира
- Фактор замороженности
- Меры устранения причин ДТП
- О готовности к репрессиям
- Снижение возраста админответственности
- Порядок разрешения на специальное водопользование
- Курс на иммунизацию
- Молдова вымирает
- Оптимизация маршрутов
- Принцип гуманизма для нарушителя
- Нормативы удельного расхода топлива
- Культ к личности
- Правила округления цен
- Как оспорить налоговые санкции
- Госуслуга по почте
- Требования при ввозе сельскохозяйственной птицы

01 июля 2022 в 16:51
что считается карубционными действиями сотрудника и кто определяет этот факт . например если начальнику ..дали.. и он заимел полив своих территорий. а остальные законопослушные граждане остаются без воды. за которую ежемесячно исправно выплачивают налоги государству .зачем платить налоги