Горячая линия по вопросам противодействия коррупции организована при Министерстве по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики. Ей могут воспользоваться граждане и организации принимается.
По «горячей линии» рассматривается информация о фактах:
- коррупционных проявлений в действиях работников Министерства по социальной защите и труду ПМР, подведомственных ему учреждений, Единого государственного фонда социального страхования ПМР, Центров социального страхования и социальной защиты городов и районов республики.
- наличия ситуации конфликта интересов в действиях вышеобозначенных сотрудников;
- склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений;
- несоблюдения и неисполнения работниками и государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики в сфере противодействия коррупции.
Минсоцзащиты просит граждан при обращении на контактную линию руководствоваться указанными требованиями законодательства, внимательно и четко формулировать суть обращения. При обращении ведомство просит указывать, что тема содержит сообщение о фактах коррупции. Это значительно ускорит рассмотрение обращения по существу.
«Если Вы считаете, что Вам стали известны факты коррупции, Вы можете сообщить об этом по номеру 0 (533) 52-102 в рабочие дни с 8.30 по 17.00. При обращении на «Горячую линию» регистрируются фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон и (или) адрес электронной почты, суть вопроса или сообщения», - поясняет Минсоцзащиты ПМР.
Ответственное ведомство обращает внимание: «в случае отказа заявителя от сообщения своих персональных данных звонок считается анонимным и рассмотрению не подлежит».
Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com
Один отзыв на «Линия по фактам коррупции соцзащиты»
Оставьте свой отзыв
- Как выбрать спелый арбуз
- Аллергическая реакция на алкоголь
- Баланс работы и отдыха
- Проведение взаиморасчетов на электроэнергию
- Проблема обмеления Днестра
- Ситуация по кишечным инфекциям
- Завернул в ковер и скрылся
- Программа для детей с задержкой психического развития
- Дополнительный набор в Военный институт
- Корпоративная рыбалка
- Особый противопожарный режим
- Сандунистский режим стал опасен
- Динамика курса рубля
- Триумф дубоссарского тенниса
- Дополнительный набор в ПГУ
- Механизм лечения в ЛТП
- Молдова на перепутье
- Автоматизация закупок для пищеприготовления
- Конфискация автомобиля
- Газпром об отзыве лицензии Молдовагаза
- Перестройка в лечгородке
- Разъяснения по ставкам пошлин
- Топинамбур для здоровья
- Выбор спелой дыни
- Воззвание к думающим гражданам
- Всё о ревматизме
- Парковка возле перехода и переезда
- Стране нужна зрелая оппозиция
- Порядок опекунства
- Порядок уплаты дорожного сбора
- Ограничение при ввозе автомобиля
- Изверги у власти
- Внедрение интеллектуального учета потребления
- Реализация электронного здравоохранения
- Закрыто дело о мошенничестве
- ЧЭП продлевается
- Власти инфантильны и недееспособны
- Первая ярмарка выходного дня
- Результаты селекционных работ
- Самолет с очумелыми пилотами
01 июля 2022 в 16:51
что считается карубционными действиями сотрудника и кто определяет этот факт . например если начальнику ..дали.. и он заимел полив своих территорий. а остальные законопослушные граждане остаются без воды. за которую ежемесячно исправно выплачивают налоги государству .зачем платить налоги