Горячая линия по вопросам противодействия коррупции организована при Министерстве по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики. Ей могут воспользоваться граждане и организации принимается.
По «горячей линии» рассматривается информация о фактах:
- коррупционных проявлений в действиях работников Министерства по социальной защите и труду ПМР, подведомственных ему учреждений, Единого государственного фонда социального страхования ПМР, Центров социального страхования и социальной защиты городов и районов республики.
- наличия ситуации конфликта интересов в действиях вышеобозначенных сотрудников;
- склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений;
- несоблюдения и неисполнения работниками и государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики в сфере противодействия коррупции.
Минсоцзащиты просит граждан при обращении на контактную линию руководствоваться указанными требованиями законодательства, внимательно и четко формулировать суть обращения. При обращении ведомство просит указывать, что тема содержит сообщение о фактах коррупции. Это значительно ускорит рассмотрение обращения по существу.
«Если Вы считаете, что Вам стали известны факты коррупции, Вы можете сообщить об этом по номеру 0 (533) 52-102 в рабочие дни с 8.30 по 17.00. При обращении на «Горячую линию» регистрируются фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон и (или) адрес электронной почты, суть вопроса или сообщения», - поясняет Минсоцзащиты ПМР.
Ответственное ведомство обращает внимание: «в случае отказа заявителя от сообщения своих персональных данных звонок считается анонимным и рассмотрению не подлежит».
Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com
Один отзыв на «Линия по фактам коррупции соцзащиты»
Оставьте свой отзыв
- Корректировка госбюджета
- Дубоссарское долголетие
- Сокращение круга льготников
- Ситуация по кишечным инфекциям
- Победа беспредельщиков
- Формула успеха
- Перед началом отопительного сезона
- Осторожно: мошенники
- Гороскоп на текущий месяц
- МРОТ на IV квартал 2025 года
- Октябрь в истории Приднестровья
- Строгий приговор
- Театральная афиша на октябрь
- Указание ПРБ
- Учения служб гражданской обороны
- Уборочная страда в разгаре
- Туберкулезный контроль
- Долгий путь к правде
- Снижение размера штрафов
- Прогноз погоды на неделю
- Дефицит витаминов в организме
- Рекомендации при выборе велосипеда
- Промывка при замене моторного масла
- Критерии качества жизни
- Отличия телятины и говядины
- Финансовая ловушка для Молдовы
- Предоставление льготных путевок
- Порядок издания учебной литературы
- Началась избирательная кампания
- Порядок предоставления налоговых послаблений
- Эффективный обменный курс рубля
- Организация питания в организациях образования
- Предмет на грани абстракта
- Шаткий корабль с лозунгами
- Самоутверждение за счёт слабых
- Юбилей спортшколы
- Причастность к гибели женщины
- Чего ждать в конце сентября
- Праздник в городе
- Нет оправданию нацизма

01 июля 2022 в 16:51
что считается карубционными действиями сотрудника и кто определяет этот факт . например если начальнику ..дали.. и он заимел полив своих территорий. а остальные законопослушные граждане остаются без воды. за которую ежемесячно исправно выплачивают налоги государству .зачем платить налоги