ПРИДНЕСТРОВЬЕ

Исполняющая обязанности председателя правительства ПМР Майя Ивановна Парнас подписала постановление №191 об оптимизации государственных функций, уменьшении объема предоставления государственных услуг и введении временного порядка финансирования расходов по оплате труда

В постановлении №191 Правительства Приднестровской Молдавской Республики говорится (основные пункты документа):

1. В органах государственной власти и управления, а также организациях, финансируемых из бюджетов различных уровней и бюджета государственного внебюджетного фонда, установить неполную рабочую неделю в порядке, установленном Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 13 настоящего Постановления:
а) для работников, режим рабочего времени которых предусматривал
5-дневную рабочую неделю с двумя выходными днями, – 4-дневную рабочую неделю с тремя выходными днями;
б) для работников, режим рабочего времени которых предусматривал
6-дневную рабочую неделю с одним выходным днем, – 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными днями.
В случаях невозможности обеспечения нормального функционирования органа государственной власти и управления либо организации, финансируемой из бюджетов различных уровней и бюджета государственного внебюджетного фонда, в режиме неполной рабочей недели может быть введен режим неполного рабочего дня (смены) при условии уменьшения суммарного количества рабочего времени в неделю не менее чем на 8 часов.

2. Установить, что для работников сквозных профессий, обеспечивающих работу организаций в круглосуточном режиме, медицинских, педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, а также по иным отдельным профессиям (должностям), при выполнении работ по которым невозможно введение режима неполного рабочего времени, определяемым с руководителем вышестоящего органа государственной власти, сохраняется нормальная продолжительность рабочей недели, установленная трудовым договором.

3. Неоплачиваемые в результате введения режима неполного рабочего времени дни могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску, без оплаты.

4. Установить, что оплата труда работников (в том числе в порядке, установленном статьей 149 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики) производится пропорционально отработанному ими времени с учетом требований законодательства о минимальном размере оплаты труда.

5. Финансирование расходов по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней и бюджета государственного внебюджетного фонда, осуществляется:
а) для работников, которым установлен режим неполного рабочего времени, – в размере 100% от начисленных сумм;
б) для остальных работников:
1) с 1 июля 2014 года – в размере 85% от начисленных сумм;
2) с 1 августа 2014 года – 80% от начисленных сумм.

6. Приостановить с 1 июля 2014 года финансирование представительских расходов (за исключением расходов по приему и обслуживанию делегаций).

7. Остаток недофинансированных расходов, предусмотренных пунктами 5 и 6 данного Постановления, являются задолженностью соответствующих бюджетов либо бюджета государственного внебюджетного фонда и подлежит выплате в будущих периодах.

8. Работодателям в течение 2 (двух) дней со дня вступления в силу настоящего Постановления обеспечить составление графиков работы работников (с указанием рабочих и выходных дней) с учетом особенностей режима работы организации.

9. Не для печати (закрытая часть документа).

10. Сотрудники подразделений Министерства обороны Приднестровской Молдавской Республики, Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, Службы безопасности Президента Приднестровской Молдавской Республики, Комитета государственной безопасности Приднестровской Молдавской Республики, Государственного таможенного комитета Приднестровской Молдавской Республики, Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики, Государственной службы исполнения наказаний Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, переводятся на режим неполного рабочего времени согласно пункту 1 настоящего Постановления с финансированием денежного довольствия и заработной платы пропорционально отработанному времени согласно перечню, утвержденному Президентом Приднестровской Молдавской Республики.
Сотрудники подразделений Прокуратуры Приднестровской Молдавской Республики и судов Приднестровской Молдавской Республики переводятся на режим неполного рабочего времени согласно пункту 1 настоящего Постановления с финансированием денежного довольствия и заработной платы пропорционально отработанному времени, согласно перечню, утвержденному руководителем.

11. Оплата труда работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, может финансироваться в полном объеме в случае достаточности собственных доходов местного бюджета на данные цели.

12. Данное Постановление не распространяется на выплату материального поощрения работникам за счет доходов, полученных от оказания платных услуг иной приносящей доход деятельности.

13. Суммарная продолжительность рабочего времени в июле 2014 года подлежит уменьшению на 4 рабочих дня или на 32 часа.

14. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и действует до 1 октября 2014 года. В случае стабилизации финансовой ситуации в более ранние сроки Министерству финансов Приднестровской Молдавской Республики внести на рассмотрение Правительства вопрос об отмене данного Постановления.