ПРИДНЕСТРОВЬЕ

Постановлением Правительства ПМР утвержден и введен в работу Порядок выплаты заработной платы (денежного содержания, денежного довольствия), иных причитающихся сумм, окончательного расчета при увольнении лицам, вознаграждение за труд (службу) которым осуществляется за счет средств государственного бюджета или внебюджетных фондов. Действия документа распространяются до окончания текущего года.

Согласно утвержденному порядку:

Выплата заработной платы, за исключением выплат осуществляется два раза в месяц равными частями: первая часть – с 1 по 20 число каждого месяца; вторая часть – с 21 по 30 (31) число каждого месяца.

Выплата социальных пособий осуществляется в полном размере одновременно с первой частью заработной платы с 1 по 20 число каждого месяца.

Выплата заработной платы работникам Единого государственного фонда социального страхования ПМР, в том числе его территориальных органов, и перечисление единого социального налога осуществляется за счет налоговых поступлений, путем перечисления необходимой суммы на счет, открытый в Приднестровском республиканском банке для финансирования аппарата управления Единого государственного фонда социального страхования ПМР.

Перечисление подоходного налога с физических лиц, единого социального налога и обязательного страхового взноса осуществляется пропорционально сумме выделенных денежных средств на выплату заработной платы с учетом выплаты пособий не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов организации в банке на счета налогоплательщика либо, по его поручению, на счета третьих лиц в банках.

Удержания из заработной платы, производимые в соответствии с нормами статьи 138 Трудового кодекса ПМР, осуществляются в соответствии с порядком выплаты заработной платы, в установленном размере двумя равными частями соответственно.

Настоящий порядок не распространяется на следующие выплаты:
- оплату отпуска педагогическим работникам в период с 1 июля по 31 августа 2025 года;
- выплату заработных плат, осуществляемых за счет доходов от оказания государственными (муниципальными) учреждениями платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
- на выплату заработных плат, которые подлежат доведению до величины минимального размера оплаты труда.

Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com