ПРИДНЕСТРОВЬЕ

Требования единых тарифно-квалификационных справочников (ЕКТС) должностей руководителей, специалистов и служащих стали для работодателя рекомендательными. Данный порядок принят в целях упрощения ведения хозяйственной деятельности.

Такое решение было принято рабочей группой при Правительстве ПМР, в которую вошли представители профильных министерств и представители бизнес-сообщества, по итогам проведенного анализа 15 квалификационных справочников.

Теперь при разработке должностных инструкций на предприятиях квалификационные характеристики должностей, установленные в справочниках, могут быть изменены с учетом особенностей производства, труда и управления организации.

Изменения коснулись квалификационных характеристик работников архитектуры и градостроительной деятельности, ЖКХ, образования, здравоохранения, СМИ, туризма, физической культуры и спорта, сельского хозяйства, связи, культуры, социального обслуживания и других.

Следует отметить, что рекомендательный характер не распространяется на должности, профессии и специальности, для которых законодательством предусмотрены компенсации, льготы и ограничения. В этом случае требования квалификационных справочников являются обязательными. Прежде всего, это касается промышленных предприятий, где присутствуют опасные и вредные производственные факторы.

По мнению правительства, изменения упростят на практике применение квалификационных справочников, что в условиях дефицита кадров является действенной мерой снижения административной нагрузки на организации со стороны государства.

Отмечено также, что работа по пересмотру тарифно-квалификационных справочников по рабочим специальностям продолжается. Завершить ее планируют к концу года.

Ринат Ветров, специально для NewsPMR.Com