ПРИДНЕСТРОВЬЕ

Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики утвержден и введен в работу Порядок ведения и выдачи работникам личных медицинских книжек.

«Работники отдельных профессий, производств и организаций (декретированный контингент) обязаны иметь личные медицинские книжки при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)», - отмечается в документе.

Декретированные контингенты – это должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Согласно положениям норматива:

1. Личная медицинская книжка является документом, удостоверяющим отсутствие медицинских противопоказаний, и является допуском к работе лиц из числа декретированного контингента.

2. Каждый работник обязан иметь личную медицинскую книжку на рабочем месте и предъявлять ее по первому требованию должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический контроль.

3. Отсутствие у лиц из числа декретированного контингента личных медицинских книжек, их ненадлежащее оформление, а равно не соблюдение сроков и объема медицинских обследований, дает право органам, осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический контроль, отстранять этих лиц от работы в момент выявления нарушения, применять к ним и их руководителям меры административной ответственности.

4. Личная медицинская книжка приобретается работником самостоятельно и оформляется территориальными центрами гигиены и эпидемиологии.

5. В личную медицинскую книжку заносятся:
- отметки об отсутствии медицинских противопоказаний по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров врачами-специалистами;
- отметки об отсутствии медицинских противопоказаний по результатам исследований на гельминтозы и носительство возбудителей болезнетворных микроорганизмов;
- отметки об отсутствии медицинских противопоказаний по данным лабораторных и рентгеновских исследований;
- сроки и объем последующего медицинского осмотра;
- отметки органов, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический контроль, о прохождении курса и сдаче экзаменов по санитарному минимуму и допуске к работе.

6. После прохождения медицинского осмотра личная медицинская книжка предъявляется представителю работодателя для отметки в списке работников о результатах медицинского осмотра.

7. При увольнении и (или) переходе на работу в другую организацию личная медицинская книжка остается у владельца (работника) и предъявляется по месту новой работы работодателю и специалистам территориального центра гигиены и эпидемиологии.

Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com