ПРИДНЕСТРОВЬЕ

В подтверждение ранее опубликованной информации, официально последний день 2024 года объявлен дополнительным выходным днем. В сочетании с постановлениями правительства о переносах: в 2024 году – выходного дня с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря и в 2025 году – выходного дня с субботы 11 января на понедельник 6 января, новогодние праздники в этом году продлятся 10 дней – с воскресенья 29 декабря 2024 года по вторник 7 января 2025 года включительно.

«Изменения производственного календаря внесены в целях рационального распределения трудовых, энергетических ресурсов и обеспечения приднестровцев дополнительным отдыхом», - разъяснили в высшем исполнительном органе государственной власти Приднестровья.

Целью объявления 31 декабря 2024 года дополнительным выходным днем является создание необходимых условий, обеспечивающих сокращение потребления природного газа.

Президентский указ №533 «Об объявлении 31 декабря 2024 года дополнительным выходным днем» постановляет:

1. Объявить для работников бюджетной сферы, военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, государственных гражданских служащих ПМР и работников внебюджетных фондов, не подпадающих под случаи, указанные в пункте 3 настоящего Указа, 31 декабря 2024 года дополнительным выходным днем с сохранением заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежного содержания государственных гражданских служащих (далее – работники), как за полный рабочий день.

2. Рекомендовать руководителям организаций объявить для работников, не подпадающих под действие пунктов 1 и 3 настоящего Указа, 31 декабря 2024 года дополнительным выходным днем с сохранением заработной платы для работников как за полный рабочий день.

3. Установить, что на работников в связи с особенностями установленного для них режима рабочего времени и времени отдыха, связанными с особым характером выполняемых ими работ или работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ, действие настоящего Указа не распространяется.

4. В отношении работников, указанных в пункте 3 настоящего Указа, оплата труда за рабочий день 31 декабря 2024 года производится согласно отработанному работником времени в порядке, установленном трудовым законодательством ПМР.

Ринат Ветров, специально для NewsPMR.Com