Одна из основных задач приднестровского правительства в 2020 году – это решение кадрового вопроса в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Об этом заявил премьер-министр Александр Мартынов на рабочей встрече с руководителями коммунальных предприятий республики.
Руководители предприятий сходятся во мнении, что если уже в будущем году не будет поднята заработная плата их сотрудникам, то инвестиционные программы предприятий исполнять будет некому. Квалифицированные кадры теряют даже предприятия с более высокой средней оплатой труда по экономике – ЕРЭС и Тирастеплоэнерго.
К примеру, только в этом году из ГУП «Единые распределительные электрические сети» уволились порядка 140 специалистов, большая часть из них – это рабочие. МГУП «Тирастеплоэнерго» ежегодно теряет более 12% квалифицированных специалистов. Похожая ситуация и на всех остальных предприятиях ЖКХ.
Руководители предприятий ЖКХ отмечают, что маленькие зарплаты не позволяют удержать персонал на местах. На место увольняемых сотрудников приходят кадры с более низкой квалификацией – те, кто инструменты подает, а не выполняет работу. В то же время, для исполнения инвестиционных программ и обслуживания нужен квалифицированный персонал.
Повышение зарплаты работникам сферы ЖКХ поможет остановить отток кадров на этих предприятиях. Кроме этого, предоставить социальные условия: жильё, необходимую инфраструктуру и возможность обучения и повышения квалификации.
Приостановить отток кадров – это важная задача. С этой целью в следующем году предприятия ЖКХ планируют повышение заработной платы за счет тарифов. К слову, для населения они не изменятся. На помощь придет государство, оплатив данное повышение.
«Общая задача, то чего ждут граждане, – качественное предоставление коммунальных услуг. Что для этого надо – оборудование, инфраструктура, сети, но, прежде всего, необходимы квалифицированные кадры. Мы не можем постоянно строить свою работу на энтузиазме и самоотверженности», - подытожил Александр Мартынов.
Наталья Куренная, специально для NewsPMR.Com
Один отзыв на «Кадровый голод сферы ЖКХ»
Оставьте свой отзыв
- Газпром об отзыве лицензии Молдовагаза
- Перестройка в лечгородке
- Уборочная страда в разгаре
- Разъяснения по ставкам пошлин
- Прогноз погоды на неделю
- Топинамбур для здоровья
- Выбор спелой дыни
- Воззвание к думающим гражданам
- Всё о ревматизме
- Парковка возле перехода и переезда
- Стране нужна зрелая оппозиция
- Порядок опекунства
- Порядок уплаты дорожного сбора
- Ограничение при ввозе автомобиля
- Изверги у власти
- Внедрение интеллектуального учета потребления
- Реализация электронного здравоохранения
- Закрыто дело о мошенничестве
- ЧЭП продлевается
- Власти инфантильны и недееспособны
- Первая ярмарка выходного дня
- Результаты селекционных работ
- Самолет с очумелыми пилотами
- Президентские стипендии
- Продление урегулирования вопросов землепользования
- Второй раз стал трагическим
- Гамлет отдыхает
- Контроль расходования водных ресурсов
- Бендерский хлеб повышает цены на выпечку
- Приговор в интересах граждан
- Расширение оснований для лишения гражданства РФ
- Рацион при инсулинорезистентности
- Днестровск: Культурно-массовые мероприятия
- Пособия и пенсии в цифровых рублях
- Гороскоп на текущий месяц
- Обеспечение безопасности граждан
- Введение АСОП
- Применение контрольно-кассовой техники
- Август в истории Приднестровья
- День памяти и скорби

22 Ноя 2019 в 15:49
“Мы не можем постоянно строить свою работу на энтузиазме и самоотверженности», - А. Мартынов
” И мы не можем постоянно работать за энтузиазм ” - население Приднестровья.