ПРИДНЕСТРОВЬЕ

С первого января 2024 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики, который разработан «в целях урегулирования трудовых отношений хозяйствующих субъектов в связи с воздействием негативных последствий внешних экономических факторов, вызванных складывающейся внешнеэкономической и политической ситуацией в целом».

Эти изменения в трудовом законодательстве Приднестровья носят временный характер и ограничены двухлетним периодом – с 1 января 2024 года по 31 декабря 2025 года.

Трудовой кодекс ПМР дополнен статьей 405 «Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, связанным с регулированием трудовых отношений в период действия негативных последствий внешних экономических факторов», в которой предлагается:
- предоставить право руководителям организаций, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, введения режима неполного рабочего дня (смены) и неполной рабочей недели без согласия работников, с оплатой пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ, но не менее МРОТ, установленного и применяемого в соответствии с законодательством ПМР, без повышающих коэффициентов;
- допускать принятие решения руководителем организации о переводе работников с их согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения негативных последствий внешних экономических факторов, в случае простоя организаций по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
- установление оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее МРОТ, установленного и применяемого в соответствии с законодательством ПМР, без повышающих коэффициентов.

Помимо того, под «негативными последствиями внешних экономических факторов» предлагается понимать: запрещение или установление ограничений на осуществление финансовых и внешнеэкономических операций, прекращение или приостановление действия договоров в области внешнеэкономических связей и другие ограничительные действия со стороны иностранного государства или его органов в отношении хозяйствующего субъекта ПМР.

Иван Суворов, специально для NewsPMR.Com