В настоящее время на территории Приднестровья функционирует 14 организаций среднего профессионального образования, в которых работает 569 педагогов, из которых 41% – внешние совместители. В отечественных средне-специальных учебных заведениях профессию получают более 6 138 студентов. Число обучающихся из года в год снижается – 1 238 человек за последние пять лет.
По данным, представленным управлением профессионального образования, сегодня в республике процесс обучения оторван от реальности в связи с устаревшей материально-технической базой. Рабочие профессии не популярны среди молодежи. Контрольные цифры, как следствие, в организациях СПО выполняются ежегодно лишь на 75-80%.
Разрыв между профессиональными компетенциями молодых специалистов и требования к ним со стороны работодателей увеличивается с каждым годом. Здесь на первый план выходит проблема материально-технического оснащения учебных заведений, а также неэффективное использование имеющихся ресурсов.
Например, не полностью загружены учебные корпуса, которые используются лишь на 63% от проектной мощности. При этом 21 специальность дублируется в 8 учебных заведениях. То есть вместо того, чтобы на базе одного-двух образовательных центров в пределах республики сконцентрировать и развивать техническую базу, ее, маломощную и устаревшую, используют в восьми.
Исходя из этого, требуется совершенствование системы средне-специального образования. Министерство просвещения представило предложения по совершенствованию системы среднего профессионального образования, включив возможные способы повышения уровня подготовки рабочих кадров.
Изменения коснутся системы трудоустройства выпускников.
Процесс распределения студентов планируется проводить в четыре этапа:
1. Формирование плана распределения выпускников организациями профессионального образования. Сам план будет формироваться с учетом потребности предприятий в рабочих кадрах.
2. Формируется комиссия по трудоустройству. Работодатель, нуждающийся в молодых специалистах, будет лично принимать участие в проведении итоговой аттестации студентов и защите высших квалификационных работ.
3. Актуализирование базы данных трудоустройства специалистов на местах распределения. Эта база уже была разработана Минпросом совместно с организациями средне-специального образования. Она предназначена для постоянного мониторинга устроенных выпускников.
4. Возмещение средств, потраченных государством на обучение студента на бюджетной основе. Речь идет о выпускниках, которые после распределения не отработали на предприятии, прописанный в договоре срок.
Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com
Оставьте свой отзыв
- Днестровск: Культурно-массовые мероприятия в августе
- Перспективы возобновляемой энергетики
- Бизнес холодного копчения
- Наказание за контрабанду
- Приднестровцы выразили благодарность миротворцам
- Покупай приднестровское в Григориополе
- Инициативы в области образования и защиты детей
- Акция против использования электронных сигарет
- Время сойти с тупикового курса
- Ко Дню основания Григориополя
- Бюджетные кредиты станут доступнее
- Результаты селекционных работ
- Социопат во власти
- Проблема стихийных свалок
- Призыв на военную службу
- Перечень документации для педагогических работников
- Новая котельная в Дубоссарах
- Внешняя торговля и таможенные платежи
- Июньский прожиточный минимум
- Прокуратура подвела итоги работы
- Прогноз погоды на неделю
- Уборочная кампания – 2024
- Болезни помидоров
- Сколько топлива сжигает кондиционер
- Аптечка для дома
- Как охладить помещение в жару
- Кастинг для кино
- Эффективный курс рубля ПМР
- Ярмарка вакансий в Слободзее
- Осудили за мошенничество
- Упростить порядок регистрации КФХ
- Курсы дополнительного образования
- Политические процессы на Днестре
- Спорта много не бывает
- Поддержка транспортных организаций
- Запад готовит Молдову к войне
- Благоустройство территории рынка
- Кишинев провоцирует беспорядки
- Опасность велика
- Текущая ВЭД ПМР
Обсуждение новостей