В настоящее время на территории Приднестровья функционирует 14 организаций среднего профессионального образования, в которых работает 569 педагогов, из которых 41% – внешние совместители. В отечественных средне-специальных учебных заведениях профессию получают более 6 138 студентов. Число обучающихся из года в год снижается – 1 238 человек за последние пять лет.
По данным, представленным управлением профессионального образования, сегодня в республике процесс обучения оторван от реальности в связи с устаревшей материально-технической базой. Рабочие профессии не популярны среди молодежи. Контрольные цифры, как следствие, в организациях СПО выполняются ежегодно лишь на 75-80%.
Разрыв между профессиональными компетенциями молодых специалистов и требования к ним со стороны работодателей увеличивается с каждым годом. Здесь на первый план выходит проблема материально-технического оснащения учебных заведений, а также неэффективное использование имеющихся ресурсов.
Например, не полностью загружены учебные корпуса, которые используются лишь на 63% от проектной мощности. При этом 21 специальность дублируется в 8 учебных заведениях. То есть вместо того, чтобы на базе одного-двух образовательных центров в пределах республики сконцентрировать и развивать техническую базу, ее, маломощную и устаревшую, используют в восьми.
Исходя из этого, требуется совершенствование системы средне-специального образования. Министерство просвещения представило предложения по совершенствованию системы среднего профессионального образования, включив возможные способы повышения уровня подготовки рабочих кадров.
Изменения коснутся системы трудоустройства выпускников.
Процесс распределения студентов планируется проводить в четыре этапа:
1. Формирование плана распределения выпускников организациями профессионального образования. Сам план будет формироваться с учетом потребности предприятий в рабочих кадрах.
2. Формируется комиссия по трудоустройству. Работодатель, нуждающийся в молодых специалистах, будет лично принимать участие в проведении итоговой аттестации студентов и защите высших квалификационных работ.
3. Актуализирование базы данных трудоустройства специалистов на местах распределения. Эта база уже была разработана Минпросом совместно с организациями средне-специального образования. Она предназначена для постоянного мониторинга устроенных выпускников.
4. Возмещение средств, потраченных государством на обучение студента на бюджетной основе. Речь идет о выпускниках, которые после распределения не отработали на предприятии, прописанный в договоре срок.
Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com
Оставьте свой отзыв
- Запугивание народа не пройдет
- Россия выбрала главу государства
- ВЭД ПМР в начале года
- Достижения АПК ПМР
- Казнить или помиловать
- Прогноз погоды на неделю
- Осложнения от избыточного веса
- Больше потейте
- Секрет вечной молодости
- Наши в Сочи
- Запрет рекламы у иноагентов
- Антинародный режим зарвался
- Преимущественное право при увольнении
- Тайно похищал сбережения
- Продлен высокий уровень террористической опасности
- Выборы состоятся
- Февральский индекс цен
- Контрабанда подакцизной продукции
- Вопросы без ответов
- Координационное совещание у прокурора
- Политика и транспорт газ
- Денежный вопрос испортил дружбу
- Блины на Масленицу
- Тиротекс наращивает конкурентное преимущество
- Итоги деятельности медучреждения
- Выборы Президента РФ
- Ущерб и риски
- Порядок прохождения МРТ
- Необходимо возвращение переговорного формата
- Закон несовместимости
- Польза яблочного сока
- Народный метод диагностики двигателя
- Право на занятие медицинской деятельностью
- Что значит 8 Марта
- Наказание за отцеубийство
- А ну-ка, девушки!
- Реваншизм не пройдет
- Кулинарные новинки к празднику
- Массовое пищевое отравление
- Текущая ситуация в сфере экономики
Обсуждение новостей