Последние годы в Приднестровье ведется активная работа по приобщению школьников к труду. С этой целью в средствах массовой информации разъясняется порядок трудоустройства для несовершеннолетних, публикуются вакансии для несовершеннолетних. Также можно отметить обращение Единого государственного фонда социального страхования к работодателям с призывом принять активное участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних ребят.
Согласно исследованиям, более 60% работодателей видят сложности при трудоустройстве несовершеннолетних из-за юридических рисков, а 32% по указанной причине не нанимают данную категорию молодежи.
Сегодня в республике наблюдается заинтересованность подростков в возрасте от 14 до 17 лет в трудовой деятельности, возможности первичного заработка и стремление к познанию и освоению различных профессий. Доход подростка – это еще и финансовая поддержка семьи, воспитание в нем чувства ответственности, дальнейшее развитие и становление как личности.
С целью снятия ограничений, препятствий и барьеров в трудоустройстве несовершеннолетних, исключения избыточных норм, а также для повышения уровня трудоустройства несовершеннолетних граждан законопроектом ПМР, группа депутатов Верховного Совета, предлагает исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора.
«Принимая во внимание, что зачастую школьники работают лишь в каникулярный период (менее 3 месяцев), помимо согласия родителя школьнику необходимо также получить согласие органа опеки, что существенно замедляет процесс трудоустройства учащихся, не оставляя времени на работу», - считают авторы законодательной инициативы.
По мнению парламентариев, для трудоустройства подростков достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.
«Исключение необходимости получения еще и согласия органа опеки и попечительства о выполнении несовершеннолетним легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, не повлечет за собой нарушение прав ребенка, так как в первую очередь защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями или иными законными представителями», - отмечается в сопроводительной записке к законопроекту.
Исключение сделано для социально незащищенных категорий несовершеннолетних – детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.
Согласно действующему трудовому законодательству (п.3, ст.63 ТК ПМР), с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Марина Моторина, специально для NewsPMR.Com
Оставьте свой отзыв
- Информационно-консультационные услуги
- Ответственность за самовольное подключение
- Регулирование деятельности ИП
- Дерзкие кражи из маршруток
- Ярмарочный сезон в Рыбнице
- Новые правила въезда для иностранцев
- Июль в истории Приднестровья
- Гороскоп на текущий месяц
- Государственная символика в образовании
- Схема образования избирательных округов
- Юбилей первенца электрификации
- Тирасполь и Днестровск ко Дню семьи
- Прогноз погоды на неделю
- Опасность огородной химии
- Диета при циррозе печени
- Признаки отказа стартера или генератора
- Внедрение государственного мессенджера
- Польза листьев ароматных растений
- День семьи и брака
- Упрощения для КФХ
- Дополнительная поддержка многодетных семей
- Профобучение осужденных
- Особенности уплаты паевого сбора
- Социалисты продвигают суверенитет
- Международные встречи в Тирасполе
- Формирование правовой культуры
- Развилка в стратегическом вопросе
- Ремонтно-строительные работы в лечгородке
- Молочные дотации в 2025 году
- Порядок осуществления рыболовства
- Мерзости для сохранения диктатуры
- Фестиваль в живописном месте
- Упрощения для беженцев
- Итоги обменной недели
- Эффективный обменный курс рубля
- Место, где рождается счастье
- Последние уходят ветераны
- Изобличена преступная наркогруппа
- Ценность сорго
- Эстеровые масла

Обсуждение новостей