В Приднестровье ужесточается ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Соответствующий закон подписал Президент ПМР Евгений Шевчук.
По действующим нормам Уголовного кодекса в республике предусмотрена ответственность руководителей организаций за невыплату, а также выплату не в полном объеме заработной платы, пенсий, стипендий и иных предусмотренных законом выплат. При этом, ответственность наступает, если выплаты не производились свыше трех месяцев.
Теперь нарушители будут привлекаться к ответственности:
- Если полные выплаты не производились более двух месяцев. За данное нарушение закона установлен штраф в размере от 400 до 700 РУ МЗП, т.е. от 6 320 до 11 060 рублей ПМР.
- Если в течение двух месяцев зарплата выплачивалась работнику не в полном объеме – в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). За данное нарушение закона установлен аналогичный штраф в размере от 400 до 700 РУ МЗП, т.е. от 6 320 до 11 060 рублей ПМР.
- Если же гражданину свыше трех месяцев выплачивается менее половины причитающихся ему средств (заработной платы, пенсии, стипендии, пособия), руководитель будет наказан штрафом в размере от 300 до 600 РУ МЗП - от 4 740 до 9 480 приднестровских рублей.
- Если вышеперечисленные деяния повлекли к тому же тяжкие последствия, то руководитель организации заплатит штраф в размере от 500 до 1000 РУ МЗП - от 7 900 до 15 800 приднестровских рублей, либо будет лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком на 5 лет.
Иван Суворов
Отзывов (10) на «Ответственность за невыплату зарплаты»
Оставьте свой отзыв
- Корректировка госбюджета
- Дубоссарское долголетие
- Сокращение круга льготников
- Ситуация по кишечным инфекциям
- Победа беспредельщиков
- Формула успеха
- Перед началом отопительного сезона
- Осторожно: мошенники
- Гороскоп на текущий месяц
- МРОТ на IV квартал 2025 года
- Октябрь в истории Приднестровья
- Строгий приговор
- Театральная афиша на октябрь
- Указание ПРБ
- Учения служб гражданской обороны
- Уборочная страда в разгаре
- Туберкулезный контроль
- Долгий путь к правде
- Снижение размера штрафов
- Прогноз погоды на неделю
- Дефицит витаминов в организме
- Рекомендации при выборе велосипеда
- Промывка при замене моторного масла
- Критерии качества жизни
- Отличия телятины и говядины
- Финансовая ловушка для Молдовы
- Предоставление льготных путевок
- Порядок издания учебной литературы
- Началась избирательная кампания
- Порядок предоставления налоговых послаблений
- Эффективный обменный курс рубля
- Организация питания в организациях образования
- Предмет на грани абстракта
- Шаткий корабль с лозунгами
- Самоутверждение за счёт слабых
- Юбилей спортшколы
- Причастность к гибели женщины
- Чего ждать в конце сентября
- Праздник в городе
- Нет оправданию нацизма
12 Ноя 2014 в 10:14
Справедливости ради.За удержание зарплаты взыскивать с работодателей не только штрафы в пользу государства но и проценты за задержку зарплаты в пользу работника из расчета 5 процентов от суммы зарплаты за каждый просроченный день..
12 Ноя 2014 в 11:11
Ну заплатит этот нерадивый руководитель штраф , но заплатит из денег предприятия ( как это везде делается ) ,а надо что бы платил свои кровные денежки и естественно нужно взыскивать пеню за просрочку выплаты зарплат .Как за просрочку оплаты кредита взыскивают - думаю любой руководитель задумается ,прежде ,чем задержать зарплату ,ведь потеряет больше .
12 Ноя 2014 в 15:04
А выплаты по факту смерти рабочего , который получил травму на рабочем месте ?
Предприятие отказывается платить установленные законом 120 средних окладов (единовременная выплата- то есть разовая)
Комиссия в НИИ озвучила такое решение и выдала АКТ Н1.
12 Ноя 2014 в 16:37
большинство руководителей и рады бы соблюдать все социальные гарантии и обязательства перед трудовыми коллективами, но ввиду экономически не простой ситуации получается то, что получается.
Привет всему правобережью!
12 Ноя 2014 в 17:53
При Смирнове тоже с этой проблемой , делали вид что борются. ))
12 Ноя 2014 в 18:00
Кто за всё время слышал ? Что кто нибудь был наказан .? Эти законы из той же оперы Чтоб не платить зарплату . отмазок найти можно тьму . И не что суровые )) (руководители) не сделают .
12 Ноя 2014 в 19:30
А эти “более двух месяцев” на что жить? А ком. услуги чем платить?
14 Ноя 2014 в 14:21
Никто не контролирует как действует этот закон.Это только для “лохов” написано.Пусть радуются.
24 Ноя 2014 в 1:11
да уж лучше б не только штраф в пользу государства, но и компенсацию в пользу “голодного” работника
25 Ноя 2014 в 19:56
В суд! С исковым заявлением. По подобным искам госпошлина не взымается! Оплата услуг адвоката - за счет ответчика! Если есть акт Н1, никаких вопросов.
А письменно обращались к администрации? В суде понадобится.