В Приднестровье ужесточается ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Соответствующий закон подписал Президент ПМР Евгений Шевчук.
По действующим нормам Уголовного кодекса в республике предусмотрена ответственность руководителей организаций за невыплату, а также выплату не в полном объеме заработной платы, пенсий, стипендий и иных предусмотренных законом выплат. При этом, ответственность наступает, если выплаты не производились свыше трех месяцев.
Теперь нарушители будут привлекаться к ответственности:
- Если полные выплаты не производились более двух месяцев. За данное нарушение закона установлен штраф в размере от 400 до 700 РУ МЗП, т.е. от 6 320 до 11 060 рублей ПМР.
- Если в течение двух месяцев зарплата выплачивалась работнику не в полном объеме – в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). За данное нарушение закона установлен аналогичный штраф в размере от 400 до 700 РУ МЗП, т.е. от 6 320 до 11 060 рублей ПМР.
- Если же гражданину свыше трех месяцев выплачивается менее половины причитающихся ему средств (заработной платы, пенсии, стипендии, пособия), руководитель будет наказан штрафом в размере от 300 до 600 РУ МЗП - от 4 740 до 9 480 приднестровских рублей.
- Если вышеперечисленные деяния повлекли к тому же тяжкие последствия, то руководитель организации заплатит штраф в размере от 500 до 1000 РУ МЗП - от 7 900 до 15 800 приднестровских рублей, либо будет лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком на 5 лет.
Иван Суворов
Отзывов (10) на «Ответственность за невыплату зарплаты»
Оставьте свой отзыв
- Страдания молдаван под проеэсовским игом
- Июльский индекс цен
- Профилактика безнадзорности и правонарушений
- Уборочная страда в разгаре
- Прогноз погоды на неделю
- Полезная ягода
- Практичная заправка автомобиля
- Как выбрать спелый арбуз
- Аллергическая реакция на алкоголь
- Баланс работы и отдыха
- Проведение взаиморасчетов на электроэнергию
- Проблема обмеления Днестра
- Ситуация по кишечным инфекциям
- Завернул в ковер и скрылся
- Программа для детей с задержкой психического развития
- Дополнительный набор в Военный институт
- Корпоративная рыбалка
- Особый противопожарный режим
- Сандунистский режим стал опасен
- Динамика курса рубля
- Триумф дубоссарского тенниса
- Дополнительный набор в ПГУ
- Механизм лечения в ЛТП
- Молдова на перепутье
- Автоматизация закупок для пищеприготовления
- Конфискация автомобиля
- Газпром об отзыве лицензии Молдовагаза
- Перестройка в лечгородке
- Разъяснения по ставкам пошлин
- Топинамбур для здоровья
- Выбор спелой дыни
- Воззвание к думающим гражданам
- Всё о ревматизме
- Парковка возле перехода и переезда
- Стране нужна зрелая оппозиция
- Порядок опекунства
- Порядок уплаты дорожного сбора
- Ограничение при ввозе автомобиля
- Изверги у власти
- Внедрение интеллектуального учета потребления
12 Ноя 2014 в 10:14
Справедливости ради.За удержание зарплаты взыскивать с работодателей не только штрафы в пользу государства но и проценты за задержку зарплаты в пользу работника из расчета 5 процентов от суммы зарплаты за каждый просроченный день..
12 Ноя 2014 в 11:11
Ну заплатит этот нерадивый руководитель штраф , но заплатит из денег предприятия ( как это везде делается ) ,а надо что бы платил свои кровные денежки и естественно нужно взыскивать пеню за просрочку выплаты зарплат .Как за просрочку оплаты кредита взыскивают - думаю любой руководитель задумается ,прежде ,чем задержать зарплату ,ведь потеряет больше .
12 Ноя 2014 в 15:04
А выплаты по факту смерти рабочего , который получил травму на рабочем месте ?
Предприятие отказывается платить установленные законом 120 средних окладов (единовременная выплата- то есть разовая)
Комиссия в НИИ озвучила такое решение и выдала АКТ Н1.
12 Ноя 2014 в 16:37
большинство руководителей и рады бы соблюдать все социальные гарантии и обязательства перед трудовыми коллективами, но ввиду экономически не простой ситуации получается то, что получается.
Привет всему правобережью!
12 Ноя 2014 в 17:53
При Смирнове тоже с этой проблемой , делали вид что борются. ))
12 Ноя 2014 в 18:00
Кто за всё время слышал ? Что кто нибудь был наказан .? Эти законы из той же оперы Чтоб не платить зарплату . отмазок найти можно тьму . И не что суровые )) (руководители) не сделают .
12 Ноя 2014 в 19:30
А эти “более двух месяцев” на что жить? А ком. услуги чем платить?
14 Ноя 2014 в 14:21
Никто не контролирует как действует этот закон.Это только для “лохов” написано.Пусть радуются.
24 Ноя 2014 в 1:11
да уж лучше б не только штраф в пользу государства, но и компенсацию в пользу “голодного” работника
25 Ноя 2014 в 19:56
В суд! С исковым заявлением. По подобным искам госпошлина не взымается! Оплата услуг адвоката - за счет ответчика! Если есть акт Н1, никаких вопросов.
А письменно обращались к администрации? В суде понадобится.