ПРИДНЕСТРОВЬЕ

По инициативе профсоюзного актива отрасли здравоохранения состоялась встреча с руководством Федерации Профсоюзов Приднестровья, на которой обсуждалась ситуация в лечучреждениях республики, обусловленная недофинансированием заработных плат. Введенный временный порядок оплаты труда (- 30%) больно ударил по и без того невысокооплачиваемым категориям работников, к каковым относятся бюджетники.

Они и раньше-то не особенно «шиковали», а сегодня, по словам председателей первичных профсоюзных организаций лечебных учреждений Слободзеи, Тирасполя, Григориополя, Бендер, и вовсе находятся на грани выживания.

Председатель профкома столичного Центра амбулаторно-поликлинической помощи Алла Фус привела данные по сокращенным заработным платам по лечучреждению – сегодня врач без категории получает 1570 рублей, с высшей – 1720 руб., медсестра – 1280 руб., санитарки – до тысячи руб.

Люди, конечно, работают, объем работы не уменьшается, народ болеть меньше не стал, но прожить на крохи, которые называются зарплатой, становится невозможным. Вычтите из них средства на оплату коммунальных услуг, содержание детей, лечение (если вы, не дай бог, заболели) – и на питание едва хватит. Ладно, если семья полная, а если нет? Как одинокой матери, работающей медсестрой, воспитывающей двоих детей, растянуть на месяц 1200 рублей, или санитарке, получающей 800 руб.? Как содержать семьи работникам сквозных профессий, заработная плата которых составляет около 1000 рублей? Как и чем удержать на работе специалистов, работающих на сложной, современной, уникальной технике? Они уйдут – найти других будет сложно.

Профсоюзные комитеты сегодня стараются смягчить «удар», оказывают материальную помощь остро нуждающимся, при необходимости лечения, изыскивают возможности для обеспечения работников продуктами и товарами первой необходимости по более низким ценам и в рассрочку (как в той же РКБ), проводят разъяснительную работу, успокаивают, жалеют, сопереживают. Но материальная помощь не спасает положения, а слова на хлеб не намажешь. Мы понимаем все трудности, в которых оказалась республика в силу внешнеполитических факторов, блокады, санкций, говорят профактивисты, и медработники, никогда, к сожалению, не относившиеся к высокооплачиваемой категории, и сегодня готовы потерпеть, но это терпение должно быть в одинаковой мере – если затягивать пояса, то всем. Сегодня широкий пласт населения обречен на нищету, продолжают профсоюзники. А нищета, как известно, подогревает градус социальной напряженности, порождает негатив, злость, усталость «от жизни такой». Молодые, трудоспособные, не связанные семейными отношениями и детьми, бегут от нее в другие страны, пополняя ряды гастарбайтеров (впрочем, бегут и семейные), уходят в частные структуры или вообще меняют профессию. Отрасль стремительно стареет, ощущается острая нехватка кадров. В некоторых отделениях больниц вместо 13 медсестер по штату работают всего три, приводили пример профактивисты. Нагрузка колоссальная.

Справедливости ради надо отметить, что органы власти предпринимают попытки реанимировать отрасль, за последние годы в нее было вложено средств больше, чем за предыдущие два десятилетия, медицинские учреждения оснащаются современным оборудованием, о котором еще лет пять назад мы могли только мечтать, но удержать врачей, медсестер, санитарок, лаборантов в отрасли могут не только достойные условия работы, но и достойная оплата труда.

Говоря о проблемах отрасли, профсоюзный актив обратил внимание на необходимость более детально и взвешенно просчитывать последствия проводимой оптимизации медучреждений. Реформирование системы здравоохранения, объединение цеховых и районных поликлиник, сокращение штатных единиц увеличили нагрузку на медработников без увеличения заработной платы, что влияет на качество медицинского обслуживания, снижает внимание врача к каждому пациенту и приводит к масштабному оттоку квалифицированных медицинских кадров. Сегодня у нас многие села и даже целые районы живут без врачей-специалистов. Но даже те ставки, которые сохранены, не реализовываются из-за низкой заработной платы.

Было обращено внимание и на положение дел в области санитарии и эпидемиологии. В настоящее время планируется перевести районные центры гигиены и эпидемиологии из районов в столицу, что, по мнению профактива, приведет к деградации санитарной службы, лишит её возможности оперативно решать вопросы санитарии на местах, создаст значительные бюрократические трудности. Направление санитарии и так переживает не лучшие времена – в некоторых районах уже сегодня работают один, в лучшем случае – два врача, нагрузка на которых выросла неоднократно, а размер зарплаты – нет.

В качестве мер поддержки молодых специалистов профактив предлагает рассмотреть возможность предоставления кредитов молодым семьям под льготные проценты на приобретение жилья. Жилищный вопрос (вернее, его нерешение), наравне с низким уровнем зарплаты, является одним из основных «мотивирующих» поводов для ухода из профессии, отрасли. По мнению профактива, коль государство не может обеспечить работников жильем (по вполне объективным причинам), то могло бы поспособствовать решению проблемы с получением льготного кредита, особенно молодыми кадрами. Здесь можно было бы даже не двух, а трех зайцев убить — и закрепить молодежь на работе, и «расшевелить» жилищное строительство, и обеспечить приток налоговых поступлений.

Прозвучавшие на встрече замечания, предложения легли в основу обращения, которое профактив направит всем органам власти – президенту, правительству, Верховному Совету, прокуратуру и т.д. В нем профсоюзный актив отрасли здравоохранения предлагает дифференцированно подходить к выплате заработной платы – если ее размер на уровне или ниже МРОТа (для бюджетников – 1390 руб.), то предлагается на нее не распространять временный механизм. Профактив также считает необходимым озвучить информацию о механизме и сроках возврата удержанных средств. По их мнению, официально подтвержденные гарантии государства по возврату части зарплат и пенсий могут снять напряженность в обществе, трудовых коллективах и развеять возникающие слухи (якобы о том, что деньги вообще не вернут, что они обесценятся и т.д.).

Людмила Мишина, Профсоюзная газета